Politiek verlof van je personeel

• Wat is het?
• Wat moet ik doen?
• Regelgeving en extra informatie

Wat is het?

• Is het politiek verlof een recht of een gunst?
• Wat zijn de voorwaarden en de gevolgen?
• Wanneer begint en eindigt het verlof?
• Hoe verloopt de aanvraagprocedure?

Alles wat je personeel moet weten, vind je op de pagina voor onderwijspersoneel over politiek verlof.

Wat moet ik doen?

Politiek verlof van ambtswege

• Vraag je personeelslid een bewijs van de eedaflegging.
• Meld elektronisch via RL-2 deel je het volgende mee aan het werkstation:
  • De begin- en einddatum van het politiek verlof (code 136)
  • Als het personeelslid uitstel van de hervatting van de opdracht kreeg: de einddatum van het politiek verlof, de begin- en einddatum van het uitstel

Politiek verlof op verzoek van het personeelslid

• Vraag je personeelslid een bewijs van de eedaflegging. Je personeelslid meldt de begindatum van het politiek verlof schriftelijk aan schoolbestuur of inrichtende macht
• Meld elektronisch aan het werkstation via RL-1 (deeltijds politiek verlof, code 049) of RL-2 (voltijds politiek verlof, code 136) :
  • De begin- en einddatum van het politiek verlof
  • Als het personeelslid uitstel van de hervatting van de opdracht kreeg:
    • De einddatum van het politiek verlof
    • De exacte begin- en einddatum van het uitstel met een RL-1 (code 138, uitstel hervatting na deeltijds politiek verlof) of met een RL-2 (code 137, uitstel hervatting na voltijds of verplicht politiek verlof)

De begindatum is de eerste dag volgend op de einddatum van het politiek verlof. De periode van uitstel sluit dus ononderbroken aan bij het politiek verlof. Het volume stemt overeen met het volume politiek verlof op het einde van het mandaat.

Naar boven