- Wat is het?
- Soorten bijzondere opdrachten
- Voorwaarden
- Gevolgen
- Begin - duur - einde
- Hoe aanvragen?
- Vragen?
- Extra informatie
Wat is het?
Met een verlof wegens bijzondere opdracht neem je tijdelijk een opdracht op in een project of organisatie. Je blijft werknemer van je school- of centrumbestuur.
Het verlof is een gunst: je school kan het weigeren.
Soorten bijzondere opdrachten
Je kan verlof wegens bijzonder opdracht krijgen voor verschillende opdrachten of organisaties:
-
Pedagogische begeleidingsdiensten en nascholing van de koepels
-
Europese scholen
-
Projecten met vervanging door gesubsidieerde contractuelen (gesco’s)
-
Secretaris reaffectatiecommissie
-
Projecten die kaderen in door de Vlaamse Gemeenschap onderschreven Europese en bilaterale uitwisseling
-
Door de Europese Unie ondersteunde Europese onderwijsprojecten
-
Begeleiden en ondersteunen van inspraakstructuren in het onderwijs
-
Een opdracht in de internationale school Ferney-Voltaire
-
Projecten van de voor onderwijs bevoegde Vlaamse minister
-
Een opdracht in de vereniging die de rijdende kleuterschool Vlaanderen organiseert
Voorwaarden
Je bent tijdelijk aangesteld voor een volledig schooljaar, tot de proeftijd toegelaten of vastbenoemd. Voor een opdracht in een Europese school moet je vastbenoemd zijn (voor een voltijdse betrekking).
Gevolgen
Administratieve stand
Tijdens je verlof wegens bijzondere opdracht ben je in dienstactiviteit.
Salaris
Het ministerie van Onderwijs betaalt je salaris uit.
Anciënniteit
Je verlof telt mee voor de opbouw van je dienst-, sociale en geldelijke anciënniteit.
Pensioen
Voor meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen kan je terecht bij de Federale Pensioendienst (FPD).
Begin - duur - einde
Begin
Het verlof begint zodra jij, je school-of centrumbestuur en de organisatie akkoord gaan.
Duur
Jij, je bestuur en de organisatie spreken de duur van je verlof af.
Je kan voor maximaal 1 schooljaar een aanvraag indienen. Je kan ook een verlenging aanvragen.
Einde
- Zoals afgesproken bij de aanvraag
- Vervroegd einde kan met onderling akkoord. Je organisatie vult het formulier in en je schoolbestuur past de elektronische zending voor je verlof aan.
Aanvraag vervroegde stopzetting van een detachering (docx, 1 p.) (894 kB
Hoe aanvragen?
De aanvraag verloopt digitaal.
-
Je organisatie vult het aanvraagformulier in + een bijlage met een overzicht van bij de organisatie gedetacheerde personeelsleden. Zij ondertekent de documenten in een pdf-bestand of met een geautoriseerde handtekening. Je organisatie mailt beide bestanden naar detacheringen.onderwijs@vlaanderen.be
- Je schoolbestuur stuurt - met jouw akkoord - een elektronische zending voor je verlof naar het ministerie. In die zending moet je school de correcte opdrachtbreuk vermelden. Als het volume of de periode van de aanvraag en van de zending niet met elkaar overeenstemmen, neemt de cel Detachering contact op met je school voor een correctie.
Bevestiging van de aanvraag
- Je organisatie ontvangt ter goedkeuring een bevestiging per mail van het aangevraagde verlof.
- De goedkeuring van de elektronische zending geldt als akkoord voor jou en je school.
Vragen?
Als je nog vragen hebt, kan je terecht bij je werkgever (je school of centrum) of bij de cel Detacheringen.
Extra informatie
Regelgeving
- Decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs: art .51 quater (27 maart 1991)
- Decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs: art 77 quater (27 maart 1991)
