Solliciteren voor een Europese school

De Vlaamse overheid detacheert jaarlijks personeelsleden uit het Vlaamse onderwijs naar verschillende functies in Europese scholen. De detachering kan maximaal 9 jaar duren.

Werken in een Europese school

Europese scholen

Europese scholen zijn officiële publieke onderwijsinstellingen onder gemeenschappelijk toezicht van de lidstaten van de Europese Unie. Ze zijn in de eerste plaats bestemd voor kinderen van personeel van Europese instellingen.

De Europese scholen vormen een apart onderwijssysteem met een eigen curriculum. Hun missie is: meertalig en multicultureel onderwijs aanbieden in het basisonderwijs en in het algemeen secundair onderwijs.
Europese scholen bereiden leerlingen voor op het behalen van het Europese baccalaureaat, een in alle lidstaten van de Europese Unie erkende kwalificatie voor toegang tot het hoger onderwijs.

Er zijn 13 Europese scholen in 6 landen. 4 scholen bevinden zich in de buurt van Brussel, 1 in Mol.

Meer over de Europese scholen: Schola Europaea

Vergoeding

Je salaris wordt aangevuld met een Europese toeslag en enkele specifieke vergoedingen.

De bedragen vind je in de bepalingen voor gedetacheerd personeel in Europese scholen:

Regulations for Members of the Seconded Staff of European Schools (pdf, 104 p.) (408 kB)

Naar boven

Wie kan solliciteren?

Je bent personeelslid in het:

  • Basisonderwijs
  • Secundair onderwijs
  • Volwassenenonderwijs
  • Deeltijds kunstonderwijs

Voorwaarden

  • Je bent vastbenoemd voor een voltijdse betrekking in een of meerdere door de Vlaamse Gemeenschap gefinancierde of gesubsidieerde scholen.
  • Je beschikt over het vereiste of voldoende geachte bekwaamheidsbewijs.
  • Je hebt toestemming van je school- of centrumbestuur.
  • Je bent bereid om te verhuizen als de Europese school niet in België gevestigd is.

Naar boven

Vacatures en hoe solliciteren

Je sollicitatie is pas geldig als je het online formulier invult én je Europass-cv invult en mailt:

Vind de vacatures Europese scholen voor schooljaar 2017-2018

De selectiegesprekken vinden in de tweede helft van april 2017 plaats. Wie in aanmerking komt voor een gesprek, ontvangt een uitnodiging.

Naar boven

Hoe gebeurt de selectie?

Je kandidatuur wordt onder andere beoordeeld op basis van je:

  • Pedagogische geschiktheid voor de specifieke functie
  • Actieve taalbeheersing
  • Interesse voor Europese onderwijsprogramma’s zoals Erasmus+
  • Kennis van het systeem van Europese scholen

De selectie verloopt in 3 fases:

  1. Screening van je cv; je wordt al dan niet uitgenodigd voor een gesprek
  2. Interview bij de selectiecommissie, aangesteld door de minister van Onderwijs
  3. Beslissing door de minister op basis van het advies van de selectiecommissie

Naar boven


Extra informatie

Verwante pagina

Regelgeving

Websites