Als je zwanger bent, kan je een verlof krijgen als je job een gezondheidsrisico inhoudt voor jou of je ongeboren kind. Er zijn 2 regelingen:
Bedreiging door beroepsziekte tijdens de zwangerschap
In het onderwijs kan je in contact komen met erkende beroepsziekten zoals infectieziekten, chemische stoffen en fysische invloeden. Die zijn een bedreiging tijdens je zwangerschap.
Moederschapsbescherming tijdens de zwangerschap
In het onderwijs kan je tijdens je zwangerschap blootgesteld zijn aan risico’s zoals agressief gedrag van jongeren of lasten tillen. Die vallen onder de regeling moederschapsbescherming.
