Wat is het?
Je school- of centrumbestuur verdeelt elk jaar de betrekkingen waarop ze volgens het lestijdenpakket of de puntenenveloppe recht heeft, over de vastbenoemde personeelsleden.
Het kan gebeuren dat het bestuur in een bepaald ambt niet genoeg lestijden, lesuren, uren-leraar of punten heeft om al haar vastbenoemde personeelsleden een opdracht aan te bieden. In dat geval moet het bestuur een aantal stappen in een welbepaalde volgorde volgen.
Wat is terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking (tbsob)? Wat is reaffectatie en wedertewerkstelling? Wat zijn de gevolgen voor het personeelslid? Je leest het op de pagina over tbsob voor onderwijspersoneel.
Wat moet ik doen?
De stappen en de volgorde voor elk onderwijsniveau vind je in de omzendbrief reaffectatie en wedertewerkstelling.
Na het doorlopen van de verschillende stappen kan je bestuur een vastbenoemd personeelslid voor wie het geen betrekking gevonden heeft, geheel of gedeeltelijk ter beschikking stellen wegens ontstentenis van betrekking (tbsob).
Melden aan het werkstation
Tbsob meld je met de zending van het begin van het schooljaar via je schoolsoftware met een RL-1.
Specifieke richtlijnen voor elk onderwijsniveau vind je in de omzendbrief elektronisch communiceren van gegevens over terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking.
Regelgeving
- Omzendbrief reaffectatie en wedertewerkstelling (PERS/2003/08)
- Omzendbrief elektronisch communiceren van gegevens over terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking (PERS/2015/03)
- Omzendbrief globale puntenenveloppe in het secundair onderwijs (PERS/2009/06)
- Omzendbrief ondersteunend personeel in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs (PERS/2009/07)
- Omzendbrief personeelslid voor 1 september 2014 ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking na een advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer (PERS/2009/09)
- Omzendbrief personeelslid voor 1 september 2014 ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking na een beslissing van MEDEX. - Personeelslid definitief ongeschikt verklaard om zijn ambt uit te oefenen, doch geschikt bevonden voor een specifieke functie (PERS/2007/02)
- Omzendbrief definiëring van het begrip "wedertewerkstelling" voor personeelsleden met een voldoend geacht bekwaamheidsbewijs voor het vak “project algemene vakken” (PERS/2002/19 (13CD))
- Onderwijsdecreet III. (uittreksel - Personeel/B+OP) (9 april 1992)
- BVR verdeling van betrekkingen, terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie, wedertewerkstelling en toekenning van wachtgeld of wachtgeldtoelage (29 april 1992)