Wat is het?
Sinds 1 september 2017 vervangt de afwezigheid voor verminderde prestaties de terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden (tbspa).
Wat de voorwaarden en gevolgen zijn, en hoe je personeelslid het aanvraagt lees je op de pagina voor onderwijspersoneel over de afwezigheid voor verminderde prestaties (avp).
Vanaf 1 september 2023 kan een personeelslid ook een afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden opnemen. Meer info lees je op de pagina voor onderwijspersoneel over afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden.
Wat moet ik doen?
Je personeelslid neemt avp omwille van zorgdoeleinden:
- Meld de afwezigheid voor verminderde prestaties met een DO 249.
Je personeelslid neemt avp omwille van andere redenen:
- Bezorg je personeelslid je beslissing binnen de 30 kalenderdagen na de aanvraag.
- Meld de afwezigheid voor verminderde prestaties met een DO 220.
Opgelet: DO 098 'TBS/pa' kan je niet meer gebruiken vanaf 1 september 2017.
Meer informatie vind je op de pagina Edison - Schoolautomatiseerders - Download personeel:
- Over de verschillende RL-codes: in de rubriek ‘Handleidingen en basisdocumenten’
- Over de dienstonderbrekingscodes: in de rubrieken ‘Basistabellen’ en ‘Historiek en toelichtingen’
Verwante pagina’s
Voor directies en administraties
Voor onderwijspersoneel
- Afwezigheid voor verminderde prestaties
- Afwezigheid voor verminderde prestaties omwille van zorgdoeleinden
