- Wat is het?
- Verplichting
- Voorwaarden
- Gevolgen
- Begin - duur - einde
- Hoe aanvragen?
- Vragen?
- Extra informatie
Wat is het?
Er is omstandigheidsverlof voor verschillende soorten verplichtingen of opdrachten:
- Een bijeenkomst bijwonen van een familieraad, bijeengeroepen door de vrederechter
- Oproeping als getuige voor een rechtscollege of persoonlijke verschijning op aanmaning van een rechtscollege
- De uitoefening van het ambt van voorzitter, van bijzitter of van secretaris van een stembureau of stemopnemingsbureau
- Deel uitmaken van de jury van het hof van assisen
Verplichting
Een werkgever is verplicht verlof toe te kennen om aan die verplichtingen te voldoen of de opdrachten te vervullen.
Voorwaarden
De omstandigheid moet zich voordoen.
Gevolgen
Administratieve stand
Tijdens dit verlof ben je in dienstactiviteit.
Salaris
Tijdens dit verlof krijg je je volledige salaris.
Anciënniteit
Dit verlof telt volledig mee voor je geldelijke, sociale en dienstanciënniteit.
Cumulatie
Dit verlof heeft geen invloed op de mogelijkheid om te cumuleren.
Pensioen
Voor meer informatie over de invloed van dit verlof op je pensioen kan je terecht bij de Federale Pensioendienst.
Begin – duur - einde
Je school- of centrumbestuur kan jou om bewijsstukken vragen, die ook vermelden wanneer de opdracht begint en eindigt..
De duur is afhankelijk van het soort verplichting of opdracht:
Verplichting of opdracht | Aantal werkdagen of duur |
---|---|
Bijwonen van een bijeenkomst van een familieraad, bijeengeroepen door de vrederechter | 1 |
Oproeping als getuige voor een rechtscollege of persoonlijke verschijning op aanmaning van een rechtscollege | De nodige duur |
De uitoefening van het ambt van voorzitter, van bijzitter of van secretaris van een stembureau of een stemopnemingsbureau | De nodige duur |
Deel uitmaken van de jury van het hof van assisen | De duur van de zitting |
Hoe aanvragen?
Je meldt je school- of centrumbestuur de reden van het omstandigheidsverlof. Bezorg de bewijsstukken waar het bestuur om vraagt.
Vragen?
Als je nog vragen hebt, kan je terecht bij je werkgever (je school of centrum) of het werkstation dat je personeelsdossier beheert.
Extra informatie
Regelgeving
- Omzendbrief omstandigheidsverlof (PERS/2021/06)